旷工离职程序
2020-09-19 18:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我准备回公司办理辞职手续，现在我申请劳动仲裁有帮助吗？不然就任由公司将我按除名处理？你好，如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金，补交社保和支付双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
-
旷工离职工龄建议你把你签的劳动合同给我看一下，看当初是怎么约定的，如果没具体约定旷工10天不算离职，如果你去了没地方上班并且公司不予处理的算变相开除，可以请求经济补偿金。
-
旷工离职未办理离职手续，还能得到工资吗，该公司以旷工未办理离这种情况是能够得到劳动报酬。投诉或申请劳动仲裁的！！！！！
-
旷工离职公积金能取吗旷工离职公积金能取吗，联系主管部门
点赞
分享
