工作已交接离职程序未走完
2020-09-19 16:56
找法网官方整理
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精选案例未签劳动合同，但已工作两个多月，需要提前提出离职申请吗？标签：劳动合同因为未签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条 规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，劳动者有权随时辞职。
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我离职未做工作交接，现在公司扣押我个人劳动保险关系，还有一个月公资，我有没有权利申请劳动仲裁，后果是你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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已提前1月向公司提交书面辞职申请，且申请已通过，但在离职前最后一天公司没有派人来交接手头工作，可以不可以依法正式辞职，通过书面通知方式走人，具体请来电话详谈！
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离职手续办理完，劳动关系已解除。10天后公司要求回去对以前工作做交接，我可以拒绝吗？建议配合，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
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