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单位工伤离职程序怎么走
2020-09-19 16:56
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工伤,又是过失致人重伤,诉讼程序怎么走,是否获得双赔。
可以双重赔偿,两个程序都要走。
工伤后 想要控告其人身伤害 需要怎么走法律程序
2013工伤认定办法全文||| 2013年工伤认定办法 还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》 第 8 号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自201 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/69453.html" target="_blank">详细>></a>
请问这个属于工伤吗,假如是工伤,鉴定程序怎么走?
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤; 发生工伤后30天内单位应当申请工伤认定。若单位不申报,受伤员工或家属可在一年内申请工伤认定。
问一下工伤程序怎么走的呢?
先认定工伤,然后鉴定伤残等级,最后计算赔偿数额
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