离职程序走完就不发工资
2020-09-19 16:46
找法网官方整理
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精选案例正常程序离职遇到些突发事情所以得提前是十天走 因此公司就不发工资 这合法吗当然不合法，你付出了劳动，单位就应当支付工资。建议你申请仲裁，如需帮助可以和我联系。
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考核期辞职不批准，说离职就不发工资，该怎么办，您好！通常情况下，如果接受培训，有服务期的话辞职会比较麻烦。如果没有服务期，一般提前一个月向单位提出辞职即可。
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我走了离职了，签了离职报告，不发工资。说好的公司员工发我们就发，到最后问却说没发，在的就有，不在就不你好，单位克扣工资是违法的，只要是提供了正常劳动，即便离职也应当发工资，你可以申请劳动仲裁
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没有通过正常离职手续劳务就不给发工资拖欠工资属于违法行为，可向用工所在地的劳动监察大队投诉处理。
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