乙方按程序离职 甲方未结薪资
2020-09-19 16:42
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精选案例甲方到法院起诉，按程序是怎样通知乙方的你好：一方起诉到法院，法院会通知另一方领取相关诉讼材料。
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我的劳动合同里有一条甲方有权根据生产经营管理需要，调整乙方工作岗位，调整后薪资按新的工作岗位标准执行你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我想问下我是合同工签合同的时候合同上有写乙方依法享有婚丧假，女职工产假等，休息时间及休假程序按甲方依你好 当然有工资的。
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乙方在约定服务期内提出离职或主动离职需向甲方支付20万元违约金和返还已取得的全部薪资报酬的30%合合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。 依据《合同法》，“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” “当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
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