和公司未签合同离职程序
2020-09-19 16:42
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司未签合同，离职后怎么补偿公司因为没有跟你签订书面劳动合同，应当承担以下责任： （1）向你支付双倍工资； （2）如果公司没有为你购买社会保险的，应当为你补缴社会保险； （3）由于公司解雇你，你可以要求公司向你支付相当于半个月工资的经济补偿金。 （4）如果公司没有为你购买失业保险的，你可以要求公司支付两倍失业金。 满意请采纳。
-
公司未与我签合同、未投保险，我可以自动离职吗？建议你不要自动离职，建议你去诉讼你公司，你可以要回很多赔偿，不仅能潇洒走人，还能有赔偿何乐不为。前提是你说的都是真的。
-
和老板未签合同我离职了没有签订劳动合同可以随时辞职，单位没有理由扣除工资
-
未签合同自动离职有没有工资应当付工资。
点赞
分享
