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离职表范本工资按公司程序发放
2020-09-19 16:21
找法网官方整理
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精选案例
公司无法正常发放工资算被迫离职吗？
您好，可以以单位未足额支付工资提出解除劳动关系，这样，除取得工资外，可以主张经济补偿金。
不给工资拿公司的考勤记录和工资发放记录表违法吗
你好，不违法，可以作为证据提起劳动仲裁。需要具体帮助建议电话联系。
旷工离职给工资吗？他公司条例写的旷工离职不发放任何工资
企业规定只要不违法。就没问题。
公司没有按工资最低标谁发放
可以去劳动局劳动监察大队投诉
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