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试用期辞职原因委婉
2020-10-23 00:48
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精选案例
试用期内提前三天辞职，但公司以招不到员工不让辞职
你好，你可以保留提交辞职的证据，到期可以离开的，并要求支付工资。如果克扣，可以投诉或申请仲裁维权。
试用期满辞职
试用期已过，应该提前30日辞职；因未提前辞职给公司造成损失的，应该赔偿，但公司要举证证明。
试用期内辞职
不需要。你可以随时辞职
签的合同期限是2011.04.14—2014.04.13，而且当时就三年合同期限，问可不可以不签
你好，无权扣工资，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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