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经理延长试用期辞职
2020-10-22 21:14
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精选案例
试用期可否延长？企业如果做到规避此类风险？
试用期是不可延长的,企业应及时在试用期内对员工进行考核
未签劳动合同,公司延长试用期,辞职了,不想让公司骚扰
有权要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额和经济补偿等。可投诉，或直接申请劳动仲裁。
试用期延长是否有效
只要单位同意就合法。当然单位如果认为你不符合条件，可以不延长。
我入职4个多月怀孕已过试用期，被经理发现要求我辞职
女职工三期内，其他不得单方辞退，可以向劳动局投诉。
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