五年试用期 辞职
2020-10-22 12:49
找法网官方整理
浏览
-
精选案例试用期间辞职不行，可以向劳动部门投诉。
-
我想请问下在试用期内辞职是否一定要以书面形式告知才有效不是
-
试用期满辞职试用期已过，应该提前30日辞职；因未提前辞职给公司造成损失的，应该赔偿，但公司要举证证明。
-
到今天快三个月了，公司说试用期是三个月到六个月，我干的也不怎么开心，所以想辞职你好，用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金（在该单位工作不满6个月，可要求该单位支付半个月工资的经济补偿金）。
点赞
分享
