试用期内辞职补偿标准
2020-10-22 11:14
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精选案例试用期内辞职第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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试用期内未签合同辞职有补偿吗你自己主动辞职时没有经济补偿金的，但未签劳动合同，公司要支付你双倍工资差额（如果公司能证明不签劳动合同的原因在你的话就不一定了），具体可以来电咨询
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试用期内辞职您好： 1.公司做法违法； 第一：辞职是您的权利。您可以辞职； 第二：您可以要求发清工资； 2.协商不成的话，您可以申请劳动仲裁； 3.具体有什么不明白的，可以来电免费咨询。（吕助理解答）
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试用期内不让辞职试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
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