转岗试用期辞职
2020-10-22 03:14
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精选案例还是试用期，公司用没有权利不接受我的辞职，还有就是公司有没用不接受试用期员工辞职的权利？试用期的员工只要提前三天提交书面辞职报告就可以辞职了，不存在批准不批准的问题。
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我一家公司上班劳动合同书上试用期签得是3个月我没到3个月辞职公司要扣我1个月工资.还说试用期是1个月.我该怎么办？你好，试用期间提前3日通知用人单位即可辞职。用人单位不得克扣工资，若单位拖欠工资的，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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做啦半个月要辞工老板不批，说辞啦要扣一半的工资，还在适用期你好，试用期内依法提前3天书面辞职，期满自然解除劳动合同，无需批准，并要求公司结清工资；因辞职而扣工资的，公司的行为违法，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
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试用期满要求转岗，不转就辞退您在昨天以前还处于试用期，如用人单位认为您试用期间不符合录用条件的，需要举证证明，否则就构成违法解除。您可以要求公司支付经济赔偿金和赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金则是经济补偿金的双倍。
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