私企试用期辞职
2020-10-22 02:06
找法网官方整理
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精选案例试用期内辞职根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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我和公司的合同上只写了离职需提前三十天提交书面申请，但我看劳动法规定试用期提前三天提交离职申请。这种情况试用期辞职是需要提前多少天提交申请？你的合同约定了试用期的，试用期内你可以提前三日通知公司解除劳动合同。如果没有约定试用期，应提前三十天通知。
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试用期内辞职可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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但没签合同,也没约定试用期多长时间,一个月后辞职,现在单位以我未办理离职手续不付工资怎么办?可以与单位协商处理
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