试用期后辞职
2020-10-19 01:25
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精选案例试用期满后辞职，公司还按照试用期工资发。公司让提前办理离职后，无辜扣除加班时间。公司违法
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没有合同 试用期两个月已过 入职的时候没有辞职的相关规定 后开会期间老板口头说辞职提前两个月申请 后这种情况属于拖欠工资。第一可以去公司注册地所在劳动监察部门投诉，第二可以去劳动仲裁委去申请仲裁请求给付拖欠的工资
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试用期时公司在未告知的情况下帮我购买社保。试用期结束后我辞职，公司要求退回社保全部费用，是否合理？这是不合理的，不用退。
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试用期3月后没签正式合同，能否随时离职，不用提前一月通知，不给辞职证明怎么办您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，如未签劳动合同，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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