编制试用期辞职 违约
2020-10-19 00:02
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精选案例国家编制教师在试用期辞职，是否要赔偿违约金？建议咨询当地人事局和教育局，不属于劳动争议。
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某市公立中学新聘编制内教师一年试用期内辞职是否需要支付违约金？劳动合同法规定试用期最长不得超过六个月，合同本身就有问题。
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教师编制人员试用期内辞职会付违约金吗？签如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，那么用人单位可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于以上情况建议双方协商处理。
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乡镇卫生院编制护士，在试用期内签了五年的劳务合同，如今不堪重负，想辞职，需要赔偿违约金吗看你的合同里是否有违约金的约定。。。。。。。。
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