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劳工合同注意
2020-10-25 03:17
找法网官方整理
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精选案例
造成脊椎骨粉碎性骨折，那我本身就是法人，现在要去劳动部门申请工伤，那这个劳工合同是该怎么写呢？
按照要求需要准备工伤认定材料，这和你是否是公司法定代表人无关，认定申请上有明确的书写要求
没有劳工合同
根据劳动合同法的规定应该签订书面劳动合同； 你可以主张从第二个月开始一年内的双倍工资。
但是客人的货物出现质量问题,我的日常工作主要是负责跟客人沟通不负责质量问题,我可不可以直接走
提前一个月书面通知后即可离职，非你的责任不需要你承担
关于劳工合同
可以的，你描述的不够具体，可以电话咨询我。
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