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聘用合同注意事项
2020-10-23 05:23
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精选案例
在聘用合同中有一项是“根据保密协议，并赔偿若干”。这种条件合理吗？
用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，但应向向劳动者支付经济补偿金。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员不得超过二年。
总经理聘用合同
主要约定清楚薪酬、职责范围、聘任和解聘程序，可以委托律师代写
聘用合同范本
什么类型的聘用合同。
聘用合同咨询
建议你联系律师面谈合同效力问题。
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