签赔偿合同注意
2020-10-20 04:56
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精选案例我在商场工作了七八年，商场也没有同我签任何劳动合同，我能提出资金赔偿吗？须要一些注意什么事项。可以要求支付8-9个月工资的经济补偿金。。。。
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我提出公司应该担负赔偿责任，补签劳动合同。我该签吗？签时该注意什么呢？你可以直接提出劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额
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未签劳动合同仲裁，交接完马上支付赔偿金。请问交接期间我需要注意什么，该如何？签署已经完成工作交接的文件，同时拿赔偿金，具体发生什么为难情况我们不能预料
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签了一年合同，这个签劳动合同的时候没注意看，赔付违约金，还是按月算，违约金要赔偿多少。只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
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