咨询专题
最新提前退休年龄规定出台
2019-12-14 10:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
2010退休年龄最新规定是怎样的?急!
一、现行法定退休年龄: 1.女:工人50岁;管理人员55岁。 2.男:60岁(不分工人和管理人员)。 3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休。 二、社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金,不足部分由国家财政补足。
退休年龄最新规定+那下岗职工是怎么规定的
目前还没有法律规定
最新退休年龄认定规定
您好,建议咨询当地社保局。
安阳退休年龄最新规定2014,不能50退
女职工50周岁,男职工60周岁退休,如果是干部身份可以延长5年。
点赞
分享
相关知识推荐
提前退休所需材料有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
提前退休年龄是多大
社会保障动态
9999人浏览
提前退休申请书范本
常用文书
9999人浏览
国家提前退休年龄最新规定
提前退休年龄
9999人浏览
提前退休年龄是多少
社会保障法律
9999人浏览
职工提前内退申请书
常用文书
9999人浏览
企业职工提前退休条件
劳动合同纠纷
9999阅读
国家提前退休年龄最新规定
提前退休年龄
9999人浏览
提前退休申请书范文
合同范本
9999人浏览
提前退休年龄最新规定
工龄
9999人浏览
提前退休的年龄是多少?
工龄
9999人浏览
急辞工扣30%的工资违法吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是
钻漏洞拒绝履行合同怎么办?
一方拒绝履行合同的,另一方可以进行催告并给予其合理的期限履行义务。当事人仍不履行的,另一方可以要求其
劳动合同到期怎么样解除?
一、劳动合同的解除包括几种具体形式 1、劳动合同的解除包括: (1)法定解除。是在履行合同过程中出
我想咨询一下,劳动合同有什么违约金?
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是: 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的
移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回
您好,您可以向工信部投诉。
公司对加班漏打卡不与补卡怎么处理
你好,有没有签订劳动合同,劳动合同上对于加班及加班费是怎么规定
你好在吗我这边退学后悔了怎么办
法律分析:学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制,学校不批准的原因无非
老板让员工休假一个月,这违法吗?
你好,你可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权