咨询专题
协商解除劳动合同补偿金吗
2019-07-10 13:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问和哺乳期员工协商一致解除劳动合同属违法解除吗?需要赔偿双倍经济补偿金吗?
协商解除的一般来说不是
用人单位与个人协商解除劳动合同,补偿金这块会记载到档案里吗?
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
请问协商一致,解除劳动合同经济补偿金还要给吗?
你好,如果你们的劳动合同还没有到期的话,那么,你们一直协商解除你们的劳动合同的话,那么,你们双方都是不用去补偿对方这个经济补偿金的,除非,你们双方任何一方在劳动关系存续期间,有过错造成了对方的损失的了。
公司因生产倒闭,公司协商解除劳动合同,因在工厂做了十六年,补偿金只补偿十二个月合理吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
点赞
分享
相关知识推荐
如何协商解除劳动合同补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动合同要支付补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动合同需要补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
当事人该怎样协商解除劳动合同
合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动合同是否有补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
单位解除劳动合同补偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动合同经济补偿金要支付吗
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动合同是否有赔偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
我要辞职了。还用工资威胁我
劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
本公司要求8点上班前提前到工厂开会,并且不加班,不去就扣钱。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我说我不需要。有补偿吗?
有无签订书面劳动合同?工作时间多久了?如果单位在你不存在任何过错的情况下,解除合同,属于违法解除,需
你好我想咨询一下我在海阳核电上班要十月份才到55岁说是超龄要
这个要根据国家的规定统一处理的
假如在试用期的最后一天辞职可以吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
我的劳务合同上只有我自己的签字,老板既没签字也无盖章,如果开
法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同
我请病假,主管不批要辞退我,但是让我等通知不给我辞职报告,拖
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
公司拖欠工资以及未按时缴纳社保,员工想单方面解除合同的流程是
公司拖欠工资,员工能够与其解除劳动合同。员工依法单方面与公司解约的,公司还需要向员工支付经济补偿金。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权