协商解除劳动合同 补偿不合法
2019-06-29 02:53
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精选案例协商 解除劳动合同你好，公司可以根据实际情况调休年假
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与公司协商解除合同,随后发现工资基数不合法。可以诉讼维权，但考虑到诉讼成本的因素，可以先与对方协商,如果双方协商不成功的，再向被告所在地法院提起诉讼。
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由公司提出双方协商解除劳动合同签订补偿协虽然你们书写了辞职报告，但是你跟公司签订了补偿协议。建议委托律师，帮助你们申请劳动仲裁。
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协商解除无固定期限劳动合同的最高补偿是不一般不是，但劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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