劳动合同试用期期限规定
2019-12-04 08:26
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精选案例谢谢刘律师的解答!但是(上海市劳动合同条列)中确是如此规定的:合同期是一年以上三年以下的,试用期最长不超过三个月;合同期限是6个月以下一年以下的,试用期最长不超过2个月.因我的劳动合同是同四达上海公司劳动部有一个统一的试用期规定的文件，因你事实上劳动关系发生在东莞，事实劳动关系亦是同极速发生，因此，可以不适用上海的文件，东莞市的相关部门也不会适用上海的文件，而直接适用劳动部的文件，六个月以上一年以下的试用期不得超过一个月。
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我于2005年6－30日来到地纬赛博公司上班，单位规定试用期为三个月，三个月后和我签订了正式劳动合同，期限为一年，本人于06－4－20辞职，单位让我交纳两个月的违约金，违约问题合同上有规定的，但是我签可以.
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一年固定期限劳动合同试用期的规定是的。你的工资按照你实际工作时间结算，试用期可以是两个月
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领导跟我说试用期三个月，本合同生效日期 根据本合同签订期限及劳动合同法规定试用期最长不超过个人认为试用期应当从首次入职开始计算不超过六个月
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