合同解除的法定期限
2019-11-25 02:04
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精选案例合同解除与合同终止的区别合同解除是合同双方权利义务被主动地归于消灭的制度，也是合同履行结果的产生被人为地阻止；合同终止一般是因合同完成使命、几方当事人也因合同约定而产生权力状态的变动而导致合同约定权利义务再无存在必要而消亡。 补偿和赔偿要视具体的合同关系而定~
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劳动合同的解除按月平均工资支付经济补偿金。如果劳动者的工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，则以职工月平均工资的三倍为标准支付经济补偿金。
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解除合同的赔偿有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 但单位应该向劳动者提供经济赔偿
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森林法实施条例第41条限期恢复的法定期限你好，一般法律条文上的限期都是由相关部门酌情决定的，只要是对于恢复原状这个事情合理的一个期限就可以。
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