附履行期限的合同
2019-11-18 04:50
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精选案例未履行劳动合同期限的应如何处理员工依法提前30日通知可以解除双方的劳动合同 劳动者违反法律规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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关于附期限的合同应该是附条件的合同，是当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件的是否成就来作为合同的效力的发生或消灭的根据。附期限是指期待的那一天一定会到来。
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附期限合同的要件有哪些？条件可能成就可能不成就 例如，以“我结婚”为附加条款，“我”可能结婚，也可能终生不成家，这是可成就可不成就的，是条件 期限必然成就 只是时间问题 例如：以“XX死亡”为附加条款，“XX”必然死亡，是必然成就的，只是时间（期限）问题，这是一个附加的期限
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请教专家，下面的问题是附期限还是条件的合同？应属附期限！期限与条件的区别：期限必然届至，而条件可能发生，也可能不发生。
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