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劳动合同法期限种类
2019-11-15 06:06
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精选案例
既然双方没有签订书面合同，那么工资数额又如何有效确定？二倍工资又如何认定呢？
按公司实际发的工资计算，当然，如果你能证明约定的工资比实际发的高，就按约定的计算。
说好试用期三个月，是否可要求目前所在公司对我前期的工作进行双倍工资报酬！？
可以要求建议直接申请仲裁维权。
修订后的劳动合同法实施后，无固定期限合同工待遇
和以前一样这一块没有变动
上班半个月因脑出血在医院分迷不醒，医疗费由工厂承担吗
不是工伤不承担的
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