欠工资解除劳动合同
2019-12-20 11:10
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精选案例单位单方面解除劳动合同,之前单位欠工资,没有缴纳养老保险。现在想提起劳动仲裁,请问单位补偿那部分为更好的维护合法权益，建议直接委托专业律师代理。详情建议电话联系以提供更多帮助。
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公司欠我们工资三个月不发，现在又单方面和我们解除劳动合同，也不赔偿，还是不发工资，让我们等两个月发，公司拖欠工资及单方辞退行为违法。公司应当支付拖欠的全部工资，此外还应当支付赔偿金，具体为工作满1年支付2个月工资。 你方可以依法申请劳动仲裁维护自身合法权益。
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求好心律师帮忙，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》还在有法律效力吗？我妈妈工资被欠了近一年，能要求找劳动部门
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请问我公司欠了我4个月工资，但没签解除劳动合同，是不是从申请劳动仲裁起就算解除劳动合同了。你好，申请劳动仲裁没有解除劳动合同的效果，合同没解除还是可以申请仲裁的。建议你向公司发函，通知单位你单方解除劳动合同，解除原因是单位存在不签订书面劳动合同等违法用工的情况，这样你可以要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资、经济补偿金等。
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