咨询专题
严重违规解除劳动合同
2019-12-20 00:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
洛阳市移动公司严重违规补卡
可以起诉要求对方停止侵权,承担违约责任并赔偿相应损失。
严重违反 用人单位规章制度解除劳动合同的是否给补助
单位可以解除合同,无需给予对方经济补偿。
乙方违规违纪被解除劳动合同
你好,以前提供过带薪培训吗
企业违规拖欠工资社会保险怎样协议解除劳动合同
建议申请劳动仲裁,要求支付工资并补缴社保
点赞
分享
相关知识推荐
违法解除劳动合同情形是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
9999人浏览
违法解除劳动合同会有什么法律后果
合同解除常识
9999人浏览
违法解除劳动合同情形
合同纠纷
9999阅读
解除 终止劳动合同协议书
财会
9999人浏览
解除劳动合同的通知书
解除劳动合同
9999人浏览
李士刚律师
广东华商律师事务所
违法解除劳动合同情形
01:04
9999人已看
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
9999人浏览
严重违规解除劳动合同怎么写
解除劳动合同
9999人浏览
韩钰律师
广东品科律师事务所
违法解除劳动合同情形
01:10
9999人已看
乙方已提交辞职申请,但一个月后才能离职。是否解雇乙方?
按照法律规定是提前三十天向用人单位提出申请,除此之外还需了解双方所签订的劳动合同中是否有特殊规定
我想问一问分公司签合同起诉规定是什么?
签合同的是分公司起诉列被告的方式是:由于分公司可以成为民事诉讼的当事人,具有诉讼主体资格,所以可以将
我想咨询一下,劳动合同无效的情形有哪些?
劳动合同无效的条件主要有: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳
然后休息了10天。我们还有年假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
请问劳动能力鉴定结果在哪里查询
目前网上无法查询,工伤,伤残鉴定结果属个人隐私问题,不会放在网上的,只有到鉴定机构去查询结果。劳动能
五一放假只放两天合法吗?
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的
想了解下探亲假(探配偶)如果户口所在地在一起(假设在青岛),
法律分析:探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作
现在五一放假我学校就只放两天,教育局还能举报吗?
投诉学校不放假办法:1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。2、可以拨打当地投诉电话,向
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权