股东按原比例增资是否要签协议
2019-09-02 19:40
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精选案例我是改制企业职工，与新公司已签劳动合同，成为公司股东，但未在新公司上班，有关劳动保险该谁缴，个人与集体比例是多少？如新公司要求（按它的意愿）签上缴养老保险合同，是否可拒签，请朋友们帮忙解答。 谢谢您好! 欢迎你来本站访问! 根据你所提出的基本事实所了解到的情况,并结合国家法律及重庆地方法规,本律师答复如下:应该由你上班的公司缴而不是你作为股东的公司，当然全体股东大会同意的另外！以上法律意见，仅供参考。 如需进一步详细咨询或代理，请带上相关材料到本所办公室面谈！ 烦请预约：023-66591148，恕不电话咨询！
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请问：（1）本人不重签《承诺书》，原勾改过、但本人按过手印的《承诺书》是否无效？（2）已签《承诺书》存在霸王条款，本人放弃的做法必然要损失5000元定金吗？（3）若损失定金，还必须按其规定再向其支付占
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我要咨询的问题是：1.我公司是改制过来的有限责任公司，章程中规定董事按股东一人一票的方式选举产生，那么，监事是否也必须是按股东一人一票的方式选举产生？如果监事按出资比例选举产生，无疑剥夺了小股东的
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有限公司的债务是否要股东按比例承担以出资为限承担责任，除非出现了法人人格否定的情况，才需要股东承担连带责任
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