乙的设备权属已移交给丙单位,乙的部分人员也借调给丙,发生安全事故责任如何划分
你说的不太明确。若该部分人员与丙单位形成劳动合同关系,则运行责任由丙承担。若该部分人员是履行乙单位的指派职务行为,则乙单位要对其工人的职务行为承担一定责任。无论哪种关系,丙单位都要承担一定责任,因为丙实际控制管理设备。至于乙单位是否承担责任,具体分析该部分人员与乙单位是否还存在劳动合同关系。劳动者提供有偿劳动,单位支付报酬并管理劳动者,这是劳动合同关系的特征。根据该特征,你应该可以分析出该部分人员与乙单位还是丙单位存在劳动合同关系。