雇佣是是签订合同吗
2020-02-29 10:50
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精选案例什么是雇佣关系从你所说的情形看属工伤，由单位承担工伤责任，你没责任。建议你及时委托律师处理，以维护自己的合法权益。如有需要可联系。
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什么是雇佣关系（1）雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系； （2）雇佣法律关系是由雇工提供劳务、雇佣人支付报酬的劳务法律关系； （3）雇佣法律关系是雇工以自身的技能为雇佣人完成劳务而形成的一种法律关系，雇工为雇佣人提供的是劳务，这是雇佣法律关系的最显著的特征； （4）在雇工提供劳务的过程中，雇工必须接受雇佣人的指示、监督，这是雇佣法律关系的另一区别于其他法律关系的显著特征. 对照以上特征可以看出，你与来人之间应当属于雇佣关系。
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是劳动合同还是雇佣合同您好！按照您的描述应当是劳动合同。您应当收集证据进行劳动仲裁。律师费需要协商。
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公司未注册前是雇佣关系吗是的
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