有领工资但未签订合同
2020-01-12 22:05
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精选案例单位与我签订合同上写加班工资基数为工资70合法性有多少？不合法。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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苏州工作上满几天有工资领你好，只要付出劳动，就必须支付工资
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提前辞职有退休工资领吗要到年龄退休才能办理退休手续
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我想咨询，生育津贴和产假期间的工资有区别吗？产假的工资领了就不能领生育津贴吗？生育津贴： 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。 产假工资： 员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。 一般来说，女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事。 （1）如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资； （2）若低于平均工资，则公司需要补足差额。 （3）若对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工是可以要求企业支付产假工资的。
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