集体合同签订的程序不同
2020-01-06 02:31
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精选案例什么是集体合同的签订？集体合同是由工会、劳动者代表或地方专业协会与用工方签订的基本的劳动合同条款。个人劳动合同，从劳动者角度来说，其权利不能低于集体合同标准。
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签订3年的固定合同,在这3年间我能辞职吗?辞职程序如何?可以辞职，若是你主动辞职，需提前一个月书面通知单位，且做好工作交接事宜。若你仍在试用期内，则提前三天通知单位即可。 法条依据：《劳动合同法》第37条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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企业和员工签订的是集体合同,未注明合同期劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。企业是以因年终放假而解雇员工行为是违反相关规定的，您可以向劳动仲裁部门投诉，要求其支付补签劳动合同之前的双倍工资。
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甲乙双方的签订日期不同，以谁的为准？你好，看合同中约定生效的日期是哪天了。
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