与酒店签订合同
2019-11-15 03:05
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精选案例律师你好,我与酒店签订合同,后来经酒店同协商不成向法院起诉。
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与酒店签订的合同已经到期了，现在已经过了半年也没有新签订合同，我在酒店的岗位是领班负责的岗位是宴会，单位属于违法解除劳动合同 可以申请仲裁 要求支付经济赔偿金
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我是一名厨师，与酒店签订合同!合同期三年，现在做了一年三个月，酒店要求解除合同!请问该怎么赔偿违法解除赔偿您3个月工资
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酒店没有与本人签订合同和买社保！我能要求赔偿吗？具体事宜我能找律师助理帮忙吗？您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评，谢谢。
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