新员工合同签订流程
2019-09-24 07:06
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精选案例新员工才来30天还没签合同的，发生工伤的还３０天．劳动合同法规定一个月里不签订劳动合同的话，开始要支付双倍工资拉．
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最新员工劳动合同协议书该员工自动辞职，单位应按照规章制度或《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定作出处理。 后来要求单位写解除劳动合同协议书，是没有道理的，单位可以不写。但前提是单位已经按相关规定作了相应处理。
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新员工怀孕，未签合同，孕期怎么算，工资怎么算？女员工怀孕，孕期都一样，跟签没签合同没有关系；如依符合计生政策，法享受产假公司或领取生育津贴；不符合计生政策，可休产假但没有工资。
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我司签订新员工，试用期不满意，需提前多久通知？你好，试用期满前通知。
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