员工保密协议 保密费
2020-08-14 07:03
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精选案例不付保密费，保密协议还有用吗？《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 单位这个规定不符合法律。
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请问有没必要去签这个协议？有没必要去承担这样的风险？具有法律效力吗？签名必须是手写，或按指印，否则不具有相应的法律效力。
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员工保密协议如果没有支付保密费 是否有效看协议的具体内容。 保密协议可以不支付保密费。 但名为保密协议，实为竞业禁止协议的，无经济补偿金无效。
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证券从业人员入职时要求签了一份保密协议，现在员工离职公司要求按保密协议要求履行保密义务，请问这份保密您好，金融行业内部一般是存在保密协议的，保密协议不违反法律强制性规定则有效。
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