不给保密费签保密协议合法吗
2020-08-14 06:39
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精选案例公司让签订保密协议需要支付保密费吗？你好，《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律规定了用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。所以根据权利义务的相对性，用人单位有让劳动者保守秘密的权利，必然要履行相应的义务（支付经济补偿），劳动者履行保密义务，必须获得相应的补偿
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保密协议,没有提到保密费,辞工后公司也没有支付保密费,保密协议有效吗协议有效。原公司如果起诉你在其单位工作期间违反保密协议要求赔偿，由原公司承担举证责任，即原公司需证明你在其单位工作期间以个人名义跟其他公司客户、供应商联系并造成其经济损失。至于你离开该公司后的行为，如果保密协议未作出规定，你与该公司已不存在法律关系。
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投资公司需要签保密协议吗哪些员工要签保密协议||| 用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/4055.html" target="_blank">详细>></a>
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离职了老板要让签敬业保密协议，不签不给发工资可以固定证据后申请劳动仲裁维权
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