保密协议保密费 工资
2020-08-12 02:55
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我是一名财务会计，工作时与企业签订了保密协议，企业将之前的岗位工资改为保密费，并约定我不得从事类似的如果能证明是工资作为保密费，那保密协议可以不去理会，而且不得从事类似行业属于竞业限制，如你离职后没有按月支付补偿，那你也可以继续找新工作。
-
我离职了，单位叫我签了份保密协议。两年内不能做同行业，但没支付保密费，说包括在工资里了！请问这样的协无效，费用必须在离职后再支付。
-
保密协议表明保密费在工资中有支出你好，没有支付竞业限制补偿金，则协议无效
-
我在公司上班六年，公司没给交社保，每周六上班没给过双倍工资，签过保密协议也没给过保密费，这种情况应该你好，你可以向劳动局投诉，也可以向劳动局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中