职工生育津贴和工资
2019-08-10 10:11
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精选案例生育津贴和职工工资拿着生育相关证明找单位啊~工资就是按月发放的?
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佛山职工可享受社保局放发生育津贴，我休了3个月产假公司按承诺的底薪每个月3500元给我发放了工资，按你好，不合法，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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生育津贴高于企业职工平均工资按什么标准给职工按照生育津贴给。
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尊敬的律师先生女士，您好。我目前就职的用人单位告知我，怀孕职工生产期间的工资是由国家生育津贴发放，女士，您好。目前我正在代理一起怀孕女职工的劳动争议纠纷案件。按照国家法律规定，怀孕女职工在产假期间享有国家社保机构发放的剩余津贴，用人单位应当垫付一部分用作女职工产假期间的基本开销，待产假津贴申报到位后由用人单位予以抵扣。产假津贴与您的就诊医院没有关系，您可以自由选择去公立或者私立医院去就诊。如果用人单位以您去私立医院就诊为由，不予发放产假期间的待遇的，属于违法行为。你可以依法主张自己的合法权益。国家保护怀孕女职工的合法权益。愿我的回答能解决您的问题。祝您健康如意。
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