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工伤侵权医药费
2020-09-28 07:18
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精选案例
工伤赔偿和人体侵权赔偿
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后协商，无法达成一致的，可以起诉解决，必要时候，可以委托律师帮助你处理。
我妈在学校食堂工作,没签劳动合同。在上班工作时滑倒,造成手臂粉碎性骨责,像这种情况医药费由哪方负责?
原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤！按工伤理赔！
工伤医药费垫付责任
由用人单位先行垫付，如购买社保，向社保报销，如没有，由公司承担。
工伤纠纷是侵权吗
工伤就是工伤，单独的案由，不知道你要问的具体内容到底是什么
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