职工医药费工伤
2020-09-26 17:41
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精选案例请问在沈阳的工伤 工伤认定前的医药费是单位先垫付还是职工本人先支付 法律有规定吗法律没有规定。
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职工受工伤后医药费由谁来承担按照工伤保险条例的规定，发生工伤事故，用人单位应当积极采取措施抢救受伤者。如果单位投保了工伤保险，单位应当在工伤发生之日起30日内向劳动部门申请工伤认定。并由工伤保险机构支付工伤医疗费。单位没有申请工伤认定的，工伤人员或者其家属可以自工伤发生之日起一年内向劳动部门申请工伤认定。如果被认定为工伤，在被认定为工伤之前所发生的费用均由用人单位支付。以后发生的费用由工伤保险基金支付。可见，单位垫付医疗费是单位的义务，在工伤认定结果没有下来之前，单位涉嫌赔偿受伤人员的医疗费。其要求偿还显然没有法律依据。
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职工工伤医药费是全报销吗?咨询工伤保险机构。
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工伤职工住院期间家属垫付的医药费由谁承担要求用人单位来承担。
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