工伤医药费医药费由谁来承担
2020-09-26 17:11
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精选案例职工受工伤后医药费由谁来承担按照工伤保险条例的规定，发生工伤事故，用人单位应当积极采取措施抢救受伤者。如果单位投保了工伤保险，单位应当在工伤发生之日起30日内向劳动部门申请工伤认定。并由工伤保险机构支付工伤医疗费。单位没有申请工伤认定的，工伤人员或者其家属可以自工伤发生之日起一年内向劳动部门申请工伤认定。如果被认定为工伤，在被认定为工伤之前所发生的费用均由用人单位支付。以后发生的费用由工伤保险基金支付。可见，单位垫付医疗费是单位的义务，在工伤认定结果没有下来之前，单位涉嫌赔偿受伤人员的医疗费。其要求偿还显然没有法律依据。
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烟台市工伤报销不了的医药费由谁来承担你好。 可申请劳动仲裁要求单位承担。
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工伤中不符合工伤保险基金程序不能报销的医药费该由谁来承担由单位承担，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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员工在工伤认定期间医药费由谁来承担由单位或社保支付。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
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