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没有暂住证 签劳动合同
2020-09-29 06:30
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精选案例
劳动合同没有签
这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资!并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等;
没有签劳动合同
你只要提前三十天辞职就可以了,另外,还可以要求厂方支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
没有签劳动合同
你好,不合法,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
没有签劳动合同
没有签订劳动合同可以单位需要支付双倍工资,可以到劳动仲裁争议委员会请求劳动仲裁
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