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签订劳务合同规避社保
2019-09-25 03:26
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精选案例
劳务合同的签订条件
您好,最好签订合同,如果发生劳动纠纷,有合法的依据评判。
我是社区工作者分管社保工作是否要签订劳务合同
一般需要的!
工伤纠纷,没有签订劳务合同,也没社保,厂里不管怎么办?
可以申请劳动仲裁,确认劳动关系后再申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
劳务合同签订
与不是用人单位的主体签订劳动合同,要主动向用人单位核实双方之间的关系,如果确定是劳务派遣公司,先去查看劳务派遣合同内容,问清楚自己的权利。
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