简单二人挖机合伙协议书

可以要求赔偿，协商不成，可诉讼解决。

您好，根据您咨询的情况，如要划分合伙人死亡的责任应区分合伙人死亡的原因，合伙人死亡时是否正在用工等，如需详细帮助，可联系本律师。

你好，本案中影响责任划分的核心问题是挖掘机方与六家是承揽关系还是劳务关系，受伤男劳力与六家是承揽关系还是劳务关系。若为承揽关系，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 若为雇佣或劳务关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。