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雇佣关系工作期间突发疾病死亡
2020-10-26 22:13
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精选案例
上班期间突发疾病死亡如何赔偿？
如果与单位之间存在事实劳动关系的话，就可以向劳动行政部门申请工伤认定，属于工伤的，要求单位予以赔偿。
工作期间外出突发疾病死亡算工伤吗
如果能够确定是在工作期间病倒，并在48小时内治疗无效死亡，属于工伤。
被雇佣+工作中突发疾病+补偿
人身损害赔偿解释第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
工作期间突发疾病经抢救48小时外死亡怎么赔偿
您好，没有赔偿
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