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雇员在雇佣工作过程中突发疾病死亡
2020-10-26 04:38
找法网官方整理
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精选案例
雇员因自身疾病原因突发性死亡如何赔偿?
你好，是否有劳动合同，如果没有，女一般55岁退休，工伤可能无法认定，只能按照人身损害要求赔偿。
被雇佣+工作中突发疾病+补偿
人身损害赔偿解释第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
在输液过程中,突发疾病,转往其他医院,经
如果是医院措施不利，耽误了抢救或输液过程中有过错，医院都有责任。
我大货车车主，雇佣的司机突发疾病死亡，车主需要赔偿么
你好，这个属于工亡，需要承担赔偿责任的。
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