工作时间请假突发疾病死亡
2020-10-26 04:08
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精选案例上班时突发疾病死亡如何赔付属于工伤，可以申请工伤认定，然后根据《工伤保险条例》第39条的规定，得到工伤保险待遇。
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临时雇工突发疾病死亡赔偿由于建筑工地用工属于劳动关系，那么，应当按照职工病亡相关规定处理。应当给付丧葬费4000元、一次性遗属抚恤金6000元和遗属每月发放救济金（当地最低生活标准）。
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超过60岁在单位工作时间突发疾病死亡是不是工亡或者比照工亡你好，属于工亡，可以要求死亡赔偿金，丧葬费和抚恤金。
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我哥在工地工作时间突发疾病，送医院抢救无效死亡，这算工伤吗你好，如果说是突发疾病，在48小时内死亡的，属于工伤死亡可以要求，按照工伤的待遇来赔偿。 具体如何维权，可与我联系为你争取合法的利益。
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