雇员工作中突发疾病死亡雇主责任
2020-10-26 00:05
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精选案例雇员工作中发生交通事故死亡雇主应该赔偿吗可以找雇主赔偿，要保留雇佣关系的证据，建议尽快起诉。
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上班工作中突发疾病（司机猝死）死亡，是否算工伤,发现时在车内已经死亡您好，属于工伤，按照工伤的标准赔偿。
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劳务关系中，在劳动过程中，突发疾病死亡，雇主承担什么责任首先要看雇主在死者死亡原因尚是否存在过错，此外看死亡是否属于工伤。
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单位保安工作期间突发疾病死亡，雇主与用人单位如何划分赔偿责任？法律依据是什么《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，应当视同工伤。
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