工作期间突发疾病死亡

你好，向劳动局投诉处理的。

上班途中突发疾病死亡并不属于《工伤保险条例》里规定的视为工伤的范畴，但是虽然不属于工伤或视同工伤，但是可以参照国家非因公死亡相关的规定要求补偿。 　　在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。 　　职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 　　非因工伤亡是指职工因疾病或在其他与工作、生产无关的情况下，因本人应负主要责任而发生不测事故时所致的伤残、死亡。 　　非因公死亡可以依据国家非因公死亡相关法规，得到相关补偿，包括丧葬费，供养直系亲属救济费。具体非因公死亡补偿标准各地不同，可以查询当地非因公死亡补偿标准。

住院后多久死亡呢？ 无论多久死亡，都有赔偿（补偿），只是金额的问题、