咨询专题
辞职后济南公司不给发工资
2020-10-28 19:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
离职后公司迟迟不发工资
用人单位拖欠工资的，可申请劳动仲裁解决，同时可要求用人单位按应付金额50%-100%的比例加付赔偿金。
辞职后不给发工资
公司应该支付你的工资，可以先与单位调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
离职后不发工资,前公司也不说不给 就是一
可以申请劳动仲裁解决 的。
未签订劳动合同，离职后不给发工资。
你可提起劳动仲裁，维护自身权益。
点赞
分享
相关知识推荐
公司员工自动离职公司可以不发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期辞职公司不发工资怎么办
劳动纠纷
9999阅读
直接离职公司可以不发工资吗
企业法律顾问
9999阅读
辞职了公司不给发工资怎么投诉
其它
9999阅读
离职后公司不发工资怎么办
企业法律顾问
9999阅读
辞职后公司不给发工资，拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
王带律师
广东天穗律师事务所
离职后多久不发工资可以仲裁
01:02
9999人已看
辞职如何赔偿金
辞职后获取赔偿的常见途径包括：与雇主进行协商，以达成赔偿协议；或者通过劳动仲裁或法律诉讼，依据《劳动
在公司上班五六年辞职有赔偿吗
关于辞职后的赔偿问题，具体情况需视情况而定。如果是因为公司的违法行为导致辞职，您可以要求经济补偿；如
公司要求我当天离开公司，我应该如何通过移交相关程序获得赔偿？
你好，是可以提起诉讼的
辞职没有签过合同有赔偿吗
劳动者在未签合同辞职后是否有赔偿的问题时，需分情况而定。首先要确认与雇主之间的劳动关系是否存在，然后
大学是校企合作专业，强制要求去外地实习，而且不签三方找不到工
用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，但是要注意以下事项：1、要确认和单位之间的劳动关系的事
我是北京一所医院的实习生，国庆期间放假但是不让离京回家，这合
国家法定节假日放假的，不需要再补回来。国务院每年公布的放假办法，会将与法定节假日相邻的周末连在一起休
国庆教育部规定放七天，学校无理由提前开学
假设学校以教学质量为由提前开学，其合法性需具体分析。若此举符合当地教育行政部门的特别批准或政策导向，
我在江宁工作因为生意不好减少人员把我调到别的单位，我不想去有
职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派，调岗应当由用人单位
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
